L'entreprise s'engage à réaliser le développement harmonieux de l'entreprise et de la société, en explorant activement de nouvelles formes et façons de participer au bien-être public social et en améliorant constamment le niveau du travail de bien-être public.

Les dirigeants de l'entreprise ont toujours été passionnés par les engagements sociaux d'intérêt public, ont conduit l'ensemble des salariés à de grands efforts et se sont exercés par des gestes concrets à être une entreprise citoyenne et sociétale. Parallèlement, l'entreprise organise également des activités de collecte de fonds au sein de l'entreprise pour les employés ou les personnes ayant besoin d'aide à l'extérieur. La direction prend la tête de la collecte de fonds, afin de jouer un rôle exemplaire en guidant et en amenant les employés à apporter leur propre contribution.